人才理念
引进高级人才,员工学历大专以上占80%,本科以上占30%。以专职博士带领硕士研发团队,争取广纳贤士打造最优团队,为客户提供行业最优产品和最优服务。
以科学的方法培养人才,通过有效的薪酬激励机鼓励有突出贡献的员工,提供公平的竞争平台、广阔的事业发展空间使员工在这个集体中充分体现自我价值,实现员工与企业共同的成长。
高度重视全员职业和社会的责任感,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助,以形成和谐的人际关系,构建快乐的工作氛围。同时,关心员工生活,鼓励员工追求身心的健康,支持员工开展丰富的文化体育活动,积极参与公益性活动,让员工得以劳逸结合,能够努力工作、快乐生活。